Les questions autour du départ de Dan Ashworth de Manchester United intrigue Tim Howard
D’après Tim Howard, il y a plus de questions que de réponses concernant le départ surprise de Dan Ashworth, directeur sportif de Manchester United, ce week-end.
Ashworth n’a rejoint United il y a que cinq mois, après une saga compliquée pour l’amener à Old Trafford en provenance de Newcastle. Mais maintenant, moins d’une saison plus tard, il s’en va.
La déclaration officielle mentionne que le départ d’Ashworth est le résultat d’un accord mutuel entre le directeur sportif et le club.
Mais en parlant de la couverture de la Premier League sur NBC, Tim Howard et son ancien coéquipier Gary Neville remettent tous deux en question la vérité derrière ce message d’adieu de 41 mots.
Le problème pour moi, c’est qu’il est presque impossible de diriger un club de football, il se passe tellement de choses, et c’est normal, a commenté Howard.
Donc quand vous faites quelque chose de mal même si c’est aussi important que Dan Ashworth, contentez-vous de dire que vous vous êtes trompé.
Parce que ce que vous faites en n’étant pas transparent, c’est laisser plus de questions que de réponses à un moment où il y a déjà des spéculations et un manque de confiance à Manchester United.
Quand vous regardez cela et que vous parlez du fait qu’il a été débauché de Newcastle, cela ne peut pas être seulement une question de décisions, cela doit être une question de personnalité ou de clash de personnalités, ce que je trouve difficile à croire car vous avez cherché cette personne, vous avez dépensé des millions de livres, vous avez fait vos devoirs.
Donc le fait qu’il y ait peut-être un clash de personnalités me surprend parce que si vous regardez les décisions, ils ont rappelé Ten Hag en été, c’était une décision collective, ils ont soutenu le manager, ils ont effectué des recrutements.
Et puis quand vous regardez l’arrivée de Ruben Amorim, c’était un grand appel d’Omar Berrada. Je suis donc un peu perplexe quant à la façon dont les choses se sont rapidement dégradées.
United, sous la nouvelle propriété d’INEOS, a passé une grande partie de l’année dernière à recruter Ashworth en provenance de Newcastle et a finalement dû verser une indemnité de plusieurs millions de livres pour le libérer de son contrat à St James’ Park.
L’idée était qu’Ashworth serait un leader clé au sein de la nouvelle structure footballistique de Jim Ratcliffe aux côtés du nouveau PDG Berrada, mais quelques mois plus tard seulement, le directeur sportif s’en va.
Une chose comme ça ne peut pas être mutuelle, a déclaré Neville à Rebecca Lowe de NBC concernant la déclaration du club sur la question.
Je pense que lorsque INEOS est arrivé à Manchester United, tout le monde savait qu’il y aurait d’énormes changements. Il y a eu de grandes réductions d’effectifs au sein du club, une réorganisation complète de la direction du club… Directeur financier, PDG, directeur sportif, directeur technique, et plus récemment le manager.
On aurait pu s’attendre à de grands changements, mais pas pour ce poste. Dan Ashworth a été débauché pendant de nombreux mois, il a été pourchassé pendant environ dix mois, a été mis en congé jusqu’à son départ pendant environ quatre mois et on lui a versé des millions de livres.
J’ai travaillé avec Dan Ashworth à la FA pendant environ deux ans, il a connu beaucoup de succès partout où il est passé. Brighton, West Brom, la FA, Newcastle récemment.
Je suis vraiment choqué ce matin que cela se soit produit et ce n’est pas une bonne image du tout, il va falloir des explications. Et je pense que la déclaration du club ce matin est vraiment médiocre.
Manchester United n’a pas eu de voix depuis dix ans, ils ont perdu leur autorité, ils ont perdu leur audace. Je pense qu’ils la retrouvent un peu depuis 12 mois, mais ce qui est vraiment clair, c’est qu’il y a une fracture ici, quelque chose s’est produit.
Vous ne pouvez pas faire venir quelqu’un au niveau de Dan Ashworth et ensuite le perdre après cinq mois sans penser qu’il y a un problème.
Les fans vont spéculer sur ce qui s’est mal passé, cela va laisser de grands vides. Je pense qu’il vaut mieux parfois nous frapper en plein visage avec la vérité quand il est si évident que quelque chose a mal tourné.
Des rapports ont souligné une possible fissure entre Ashworth et le principal actionnaire, Ratcliffe, tandis que la nomination de Berrada dans un rôle qui empiète sur la gestion footballistique du club semble encore réduire l’influence d’Ashworth.
D’après The Athletic, le directeur sportif de 53 ans devrait recevoir de nombreuses offres, dont potentiellement Arsenal, qui recherche lui aussi un nouveau directeur sportif depuis le départ d’Edu en novembre.
United a été battu 3-2 par Nottingham Forest à Old Trafford le week-end dernier, un résultat qui les laisse à la 13e place du classement de la Premier League, à huit points du top 4.
Même si la prise en main du nouvel entraîneur Ruben Amorim est encore récente, il a un travail colossal à accomplir pour sauver quelque chose de la saison en cours alors que United occupe sa position la plus basse jamais atteinte au classement de la Premier League après 15 matchs.
