Adrien Rabiot obtient la requalification de ses contrats en CDI avec le PSG
Adrien Rabiot, joueur de football mis à l’écart par le PSG en 2018 alors qu’il était encore sous contrat, a obtenu la requalification de ses contrats avec le club parisien en CDI devant la cour d’appel de Paris, jeudi.
Un précédent rare dans le monde du sport
Cette décision, rare mais non inédite, fait écho à des cas similaires dans d’autres sports, comme celui du rugbyman Patricio Albacete en 2017. Adrien Rabiot a ainsi réussi à faire reconnaître ses droits contractuels de manière formelle.
Quels impacts sur le football français ?
Cette requalification en CDI pourrait-elle remettre en question le système des CDD dans le football professionnel français ? Selon Maître Hortense Douard, avocate spécialiste du droit du sport, cette décision ne devrait pas chambouler l’écosystème du football, car elle se base sur une législation antérieure à 2015.
Les enjeux d’un possible recours aux CDI pour les footballeurs
La possibilité pour un joueur de signer un contrat à durée indéterminée avec un club pourrait avoir des conséquences sur la mobilité des joueurs, mais aussi sur la flexibilité des clubs en matière de recrutement. L’introduction de contrats en CDI pourrait modifier la donne dans le monde du football.
Une indemnisation conséquente pour Adrien Rabiot
Avec cette requalification en CDI, Adrien Rabiot va bénéficier d’indemnités conséquentes, s’élevant à 1,3 million d’euros, selon l’arrêt de la cour d’appel consulté par l’AFP. Cette décision vient sanctionner le PSG pour sa décision de mettre le joueur à l’écart de manière non justifiée.
La possibilité de contestation de la part du PSG
Bien que le PSG puisse contester cette décision en faisant appel en cassation, il est important de noter que la cour de cassation ne juge que sur des points de droit et non sur des faits. La bataille juridique entre le club et le joueur pourrait donc se poursuivre dans les mois à venir.
